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Dragons DAILY MARKET NOTES Die neuesten Nachrichten und Analysen der PSE KLICK HIER PSE 7,258.99 -76.57 (-1.04) TURNOVER 5.89B PULLBACK PSE PULLS zurück mehr als seine üblichen -30 -20 bewegt. Dies zeigte sich bereits in der Zahl der Absicht, in Indexaktien zu verkaufen (was ich vor 9:30 Uhr sehen kann). Vielleicht spekulative Kauf auch in Blues trat zurück an der De Lima Verhaftung. Top Pse Index Verstärker: LTG SMPH FGEN MPI PCOR MEG Top Pse Index Verlierer. ALI SM AC JGS SCC. Weiterlesen. 7154. - ein magischer Abschluss heute mit der Hilfe von Last-Minute-Markierungen auf den Ayalas - BPI, AC und ALI. Wir haben gesagt, dass der Markt verpflichtet ist, mit einer Rache zurückzukehren und hier sind wir. Direkt an denen, die diese Widerstände berühren. Auch auf der Suche nach solide und basiert jetzt natürlich auch die internationalen Märkte. Das sollte gut für Spiele und den Markt im Allgemeinen gehen. Weiterlesen. Die philippinischen Bestände stürzten sich auf die erste Sitzung der Woche als regionale Schwäche, die durch die jüngsten Wirtschaftsdaten aus den Regionen der größten Volkswirtschaft gezogen wurde, die den lokalen Aktienmarkt auf den fünften Konsekutivrückgang schleppte. Gestern sank der philippinische Börsenindex (PSEi) und verlor 101,96 Punkte oder -1,47 Prozent auf 6.815,59, während der breitere All Shares Index (PSE: ALL) von -0,96 pe. Weiterlesen. Die philippinischen Bestände setzten sich in der Woche, die am 24. September endete, in negativem Territorium, als die lokalen Marktteilnehmer in der Schwäche im chinesischen Produktionssektor für den laufenden Monat wog, sowie die negativen Aussichten für das Wachstum des Landes in diesem Jahr. Die verkürzte Handelswoche sah den Philippine Stock Exchange Index (PSEi), der 3,01 Prozent stürzte und sich nach dem Verlust wieder unter die 7.000-Marke setzte. Lesen Sie mehr. Course Beschreibung: Dieses Seminar rüstet Ihnen das wesentliche Know-how und Kompetenzen im Human Resource Management aus. Es kümmert sich um die wichtigen Funktionen von HRD und führt Sie bei der Entwicklung eines strukturierten Ansatzes zur Mitarbeiterverwaltung. Es hilft Ihnen, Ihre Personalabteilung zu professionalisieren. Was Sie lernen werden: Kurs-Highlights: 1. Überblick über das Personalmanagement 2. Geschichte und Entwicklung von HR 3. HR-Mythen 4. Zwei Ansätze zum Personalmanagement 5. Der HR-Profi 6. Der HR-Mindset 7. Kompetenzen für das Personalmanagement 8 HR Karriere Pfad und Chancen 9. Professionalisierung Ihrer Personalabteilung 10. HR Mission Statement 11. Ihr HRD Value Proposition 12. HR Branding 13. Rollenverstärker Funktionen der Personalabteilung 14. HR System: Das HR Operations Manual 15. Häufige HR-Probleme Amp Solutions Schedule: Feb 13 Mar 1 Apr 17 Mai 3 Jun 19 die wichtige Rolle und Funktionen des HR und sein Beitrag zur Erreichung der Organisation8217s Ziele die Kompetenzen, die für ein effektives Personalmanagement notwendig sind, um ein positives und professionelles Bild für die HR-Abteilung die verschiedenen HR-Best Practices und - Lösungen bei der Beantwortung verschiedener HR-bezogener Themen Wie kann ich mich anmelden: 3 einfache Schritte 1 Wählen Sie Ihren Kurs Sie können uns unter 6874445, 6874645 oder 6873416 anrufen, besuchen Sie unser Büro oder unsere Online-Instanz, um einen Slot zu buchen . 2 Remit Zahlung Sie können amp bezahlen in unserem Büro zu besuchen, oder Sie können zahlen per Bank Einzahlung: Sparkonto Name: Business Maker Academy, Inc. BPI SA Acct: 4013-0306-64 BDO SA Acct: 280-622-422 (Pls Fax Einzahlungsschein auf 6874445 loc 814, inkl. Name amp Kurs) 3 Teilnahme an der Klasse Bitte bringen Sie Ihren Einzahlungsschein oder Quittung mit. Dann erlernen Lernen Preise amp Rabatte: MANAGEMENT amp ADMINISTRATION Kurs Highlights: 1. HRD Operations amp Administration Assessment 2. Professionelle HR vs Unprofessionelle HR-Operationen 3. Strukturierung Ihrer HR-Abteilung 4. HR-Funktionen und Standard-Betriebsverfahren 5. Komponenten eines HR-Handbuchs 6 Entwicklung des HRD-Betriebshandbuchs 7. Verwalten der interdepartementalen HR-Kommunikation 8. HRD-Dokumentation amp Records Management 9. Auswirkungen und Aufzeichnungen von Rekorden Mishandling 10. Beispielformulare Amp-Vorlagen für HRD-Prozesse Ampere-Fragen Wer sollte dabei sein: Dieser Kurs eignet sich am besten für HR-Manager, Vorgesetzte und leitende Angestellte, Personal - und Büroadministratoren, Betriebsleiter, Unternehmer, Personalberater und für alle Personen, die in der Lage sind, effiziente und effektive Verwaltungsverfahren in Betrieb und Personal zu entwickeln. Holen Sie sich Zugang zum Instant HR Toolkit8482 - Eine umfangreiche Zusammenstellung von über 100 HR-Formularen Kursbeschreibung Dieser zweitägige Kurs bietet praktische und rechtliche Richtlinien, wie Sie den täglichen Betrieb Ihres Unternehmens und Ihrer HRD-Abteilung professionell verwalten können. Es veranschaulicht Standard-Betriebsabläufe der verschiedenen Funktionen der Personalabteilung von der Rekrutierung, Verwaltung, Überwachung, Disziplinierung und Entlassung von Mitarbeitern. Es bietet bewährte Praktiken im Records Management und die Dokumentation für effiziente HR-Operationen. Ein definitives Muss für alle HR-Offiziere. Was Sie lernen werden 8226 Verstehen Sie die Kernaufgaben der HR-Administratoren 8226 Überprüfen und aktualisieren Sie die Standard-Betriebsabläufe von HRD und der Organisation 8226 Identifizieren Sie die Komponenten eines effektiven HRD Operations Manual 8226 Entdecken Sie effiziente Möglichkeiten für die Dokumentation und Aufzeichnungen für HR Copyright (c) 2003-2016 Premium Seminare in den Philippinen von Businessmaker Academy. Alle Rechte vorbehalten.